11月3日，随着企业人力资源管理师（三级/高级工）鉴定考试的圆满结束，51短视频 （以下简称“经管院”）首届企业人力资源管理师（三级/高级工）技能培训圆满落幕。此次培训紧密对接行业发展需求，是学校深化产教融合、强化实践育人的生动实践，旨在推动专业教育与职业认证深度融合，为学生构建“知识积累—技能掌握—证书获取—职业发展”的递进式成长路径。来自人力资源管理、工商管理专业的66名2022级毕业生全程参与培训及鉴定。

作为业内广泛认可的专业能力凭证，企业人力资源管理师（三级/高级工）证书已成为企业招聘甄选、人才晋升的重要参考依据。经管院高度重视此次培训，立足“扎根南疆、服务社会”的办学定位，精心组建了专业教学团队，创新构建“理论精讲+案例实操+模拟考核+职场场景化训练”四位一体课程体系。培训中，教师团队围绕企业人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等核心模块，结合南疆企业管理实务案例开展系统化、专业化教学，助力学生将课堂理论转化为解决复杂职场问题的实战能力。

“从薪酬结构设计到劳动合同合规审查，每节课都紧扣企业真实需求。这种‘学练考用’一体化的培训，比课本知识更贴近职场，让我们对人力资源管理岗位的工作内容有了更清晰的认知。”参训学生表示。

此次培训是经管院依托专业特色、落实学校“应用型、复合型高素质人才”目标的重要举措。未来，学院将持续对接南疆区域经济发展趋势与学生就业需求，深化“以培促学、以培促就”模式，整合优质教学资源，引入更多与专业发展紧密结合的职业技能培训项目，助力学生实现“持证上岗、技能立身”，为南疆区域经济社会发展培养更多懂管理、善实践、能创新的高素质应用型管理人才，以实际行动践行学校“用胡杨精神育人、为兴疆固边服务”的办学使命。